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①節(jié)省金錢(qián)成本

專(zhuān)職財(cái)政一個(gè)月的工資享用記賬公司一年的效勞，財(cái)政負(fù)責(zé)人的工資一般3000-5000元，假如找朋友記賬，不論支付多少費(fèi)用，一般還要搭情面，請(qǐng)吃飯等，工作中出了問(wèn)題也欠好追查;記賬公司署理賬務(wù)，不用交納社保費(fèi)，一起避免因管帳人員變動(dòng)形成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)丟失，而且署理記賬費(fèi)可在稅前列支。

②節(jié)省時(shí)間

署理記賬簡(jiǎn)化了企業(yè)勞動(dòng)用工辦理手續(xù)，無(wú)需花大成本招聘和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才，也不必憂慮人才流失，一起減少了內(nèi)部的人員辦理，企業(yè)負(fù)責(zé)人有更多的時(shí)間用來(lái)開(kāi)拓公司的業(yè)務(wù)。

③更專(zhuān)業(yè)的效勞

在大企業(yè)，管帳部門(mén)往往有多名管帳人員專(zhuān)司不同的工作，專(zhuān)業(yè)程度很高，管帳質(zhì)量也高。小企業(yè)麻雀雖小，五臟俱全，其實(shí)也有專(zhuān)業(yè)化管帳效勞的需求，但因企業(yè)業(yè)務(wù)量不大，沒(méi)必要請(qǐng)很多管帳人員;而只請(qǐng)一個(gè)管帳又往往受其知識(shí)結(jié)構(gòu)的約束，影響管帳工作質(zhì)量。署理記賬公司的規(guī)?；\(yùn)營(yíng)，則很好地解決了這個(gè)問(wèn)題。既有經(jīng)歷的老管帳，一起也配備善于交流處理外部扎手問(wèn)題的外勤人員。超低的價(jià)格，便可享用多個(gè)管帳人員的專(zhuān)業(yè)化效勞。

④更強(qiáng)的保密性和安全性

全職管帳，假如發(fā)作偷稅、推遲申報(bào)等行為，管帳本人不承擔(dān)任何職責(zé)，丟失都要公司擔(dān)負(fù)，而這些狀況在署理記帳公司一般是不會(huì)發(fā)作的;即便發(fā)作類(lèi)似狀況，署理記賬合同中都有相應(yīng)的規(guī)則，屬于記賬單位職責(zé)導(dǎo)致的企業(yè)丟失由記賬單位承擔(dān)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)安全性可得到充沛的保障;署理記賬單位還負(fù)有為單位保密的職責(zé)，如發(fā)作問(wèn)題可追查其法律職責(zé)。

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